更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

林凤娇

领域:西安网

介绍:面试官提的问题:例如发生工程事故该怎么处理,如果住户家发生漏水,你作为开发商代表带着施工单位和小业主商议应该怎么做。...

张亚男

领域:商界网

介绍:前期也没有很好地去练习啊什么的。博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐

ag88.org是真的吗
本站新公告博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐
ob5 | 2019-01-19 | 阅读(286) | 评论(950)
目录第一章、万科集团简介万科集团概况万科公司信息框图万科概况万科公司管理层万科公司业务万科竞争对手万科发展战略万科公司文化及价值观15第二章、万科集团笔试资料万科天津站笔试万科成都笔试题万科笔试,重庆站年北京万科笔试成都站笔试万科笔试归来万科集团——厦门笔试广州笔试热乎乎万科厦门站笔经万科天津站热乎乎的笔经新鲜出炉的北京笔试万科笔试!特别要注意的地方!杭州热腾腾的笔试经验年新鲜的广州笔经年万科实习生笔经万科厦门站笔经笔经经验贴热乎乎的厦门万科笔试~厦门面经第一次求职经历,万科被虐……万科笔试,天津站上海万科四面回归,感激无限,面经无限。【阅读全文】
博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐
ahn | 2019-01-19 | 阅读(778) | 评论(617)
每一样东西他都可能会刨根问底,尤其是你回答得含糊的部分。【阅读全文】
6ie | 2019-01-19 | 阅读(690) | 评论(614)
整个过程大概持续半小时,结束之后,HR便通知大家回去等消息,根据同学的经验,通过的比率并不太高,大约是10进3的样子,总之面试的过程并不难,面试官就一个,感觉他也不怎么注意听我们讨论的内容,可能还是简历的参考价值比较高。【阅读全文】
nzw | 2019-01-19 | 阅读(361) | 评论(850)
一面:无领导小组群面。【阅读全文】
4tk | 2019-01-19 | 阅读(846) | 评论(845)
我心里真是万只草泥马奔过,我想说这什么玩意儿,楼主找实习找工作的时候面过世界五百强企业、面过券商、咨询也面过银行,态度这么差这么没素质没礼貌的还真是头一回见。【阅读全文】
b5f | 2019-01-18 | 阅读(465) | 评论(783)
我感觉比重不大,因为我们组做的不怎么样。【阅读全文】
oa5 | 2019-01-18 | 阅读(568) | 评论(496)
因为我想报的是道路工程师的职位,上面写的要求硕士学历,于是会后我恬不知耻的去问那边的负责人,如果我是thu的,能不能通融下,我大老远的过来,他很坚决的说,总部肯定不会要的,分公司也许有可能吧。【阅读全文】
r3w | 2019-01-18 | 阅读(172) | 评论(643)
六进四。【阅读全文】
博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐,博天堂 918国际娱乐
zg4 | 2019-01-18 | 阅读(91) | 评论(94)
据说今天会出来终面结果,LZ等得心砰砰跳的,还是静下心来谢谢校招季里第一个走到终面的地产,希望今天能有好消息。【阅读全文】
qln | 2019-01-17 | 阅读(564) | 评论(982)
1对3,1个面试官,自我介绍,兴趣爱好,职业规划,对新世界地产的了解,中国地产行业的看法,期望薪酬,有什么问题。【阅读全文】
rde | 2019-01-17 | 阅读(868) | 评论(76)
就在恒大长远发展来看还是不错的,这是因为集团的工作更多还是对接性的工作,集团的经验对地区公司分管领导而言还是比较重要的,因为有熟悉集团工作的员工很重要!!但是如果考虑跳槽的话,集团性非实务性,非业务性的工作对其他集团价值还是值得商榷的。【阅读全文】
33z | 2019-01-17 | 阅读(635) | 评论(229)
楼主本硕211,工程类专业,投递的地产板块项目发展类,今年工程管理、运营管理、成本管理好像都在其中包含。【阅读全文】
3hn | 2019-01-17 | 阅读(160) | 评论(554)
在参加完一、二、三、四轮面试加一轮测评后,终于完成了华润的面试流程。【阅读全文】
j3c | 2019-01-16 | 阅读(265) | 评论(34)
节奏由于我的提议,剩下的人都只是说了一下自己的选择,然后开始自由讨论,总经理没有hold住,现场一片混乱,2号同学建议整出框架来判断,但是没有成功,最后总经理强推举手归票完全没有逻辑的方法选出了两个最佳员工,然后又通过归票的手法,选出捣乱者。【阅读全文】
ub4 | 2019-01-16 | 阅读(184) | 评论(418)
複習建議:瀏覽官方招聘的FB,關注近期內容!希望有用!【阅读全文】
一周热点
本站互助
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-19

利来国际最给力老牌 利来ag 利来娱乐w66 利来娱乐w66 利来国际最老牌
利来国际最老牌手机板 w66.com 利来国际ag国际厅 w66.com wwww66com利来
利来国际app旗舰厅 利来国际老牌w66 利来国际最给利的老牌 利来国际备用 利来娱乐城
w66com w66利来国际 利来国际老牌w66 利来国际最老牌 利来娱乐帐户
桂东县| 新民市| 拜城县| 平昌县| 墨江| 平原县| 揭西县| 台州市| 三台县| 太湖县| 通道| 阿尔山市| 南和县| 永城市| 星座| 涞源县| 黎平县| 青龙| 马龙县| 临颍县| 龙井市| 民县| 巩留县| 綦江县| 邢台县| 乐平市| 布尔津县| 民权县| 南岸区| 屏边| 皋兰县| 榆树市| 神池县| 崇礼县| 宜州市| 鸡东县| 行唐县| 沁源县| 荥经县| 格尔木市| 遂宁市| http://m.86622543.cn http://m.47883513.cn http://m.09013363.cn http://m.36310162.cn http://m.86212163.cn http://m.98618099.cn